Seminar “CODUL MUNCII – pacea sociala intr-un mediu de munca echilibrat”
Hotel IBIS Gara de Nord – sala Rossini
23 februarie 2012, Bucuresti
ultima modificare 15.02.2012
In atentia Departamentului de Resurse Umane(HR)
Anul 2011 a marcat un moment de profunde schimbari in legislatia muncii. Au fost modificate elemente de substanta din Codul muncii, cum ar fi proba in cadrul raportului juridic de munca si au fost abrogate dispozitii in materia dialogului social, conflictelor de drepturi si de interese, fiind adoptate unele reglementari noi. De asemenea, au aparut reglementari noi in materia cvasi-raporturilor de munca, fiind adoptat un regim juridic distinct pentru zilieri.
Totodata, s-a inasprit regimul sanctionator pentru munca ilegala si a crescut rolul managementului resurselor umane in cadrul raportului juridic de munca, prin introducerea in contractul individual de munca a criteriilor de evaluare. O profunda transformare a abordarii raportului de munca a condus pe buna dreptate la nevoia de interpretare unitara si corecta a legislatiei nou-aparute.
Continua pregatire in domeniul legislatiei muncii reprezinta o necesitate pentru organizatii, sindicate si salariati deopotriva, necesitate care are la baza pacea sociala si un mediu de munca echilibrat, bazat pe respectarea individului si a normelor legale.
In acest sens, Frodo.ro vine in sprijinul angajatorilor si a angajatilor, propunand un nou seminar interactiv pentru specialistii in resurse umane, in data de 15 februarie 2012, in vederea cunoasterii ultimelor modificari ale Codului Muncii dar si a solutionarii problemelor aparute din aplicarea lui in toate domeniile de activitate.
Seminarul va fi condus de:
Marilena BALABUTI, Sef Birou Legislatie – Contencios Inspectoratul Teritorial de Munca al Municipiului Bucuresti
Eduard NICOLAU,Specialist Legislatia Muncii Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.
Seminarul constituie un prilej deosebit pentru cunoasterea unor probleme de munca conform programului atasat, dar lectorii va vor comunica si solutiile corecte din punct de vedere legislativ la problemele cu care Dvs va confruntati in aplicarea Codului Muncii (chiar daca nu fac parte din tematica propusa) in cadrul companiei pe care o reprezentati.
Totodata, pentru a raspunde solicitarilor dumneavoastra, va rugam sa completati in formularul de participare anexat 2 probleme cu care va confruntati in practica si care vor primi raspuns in cadrul seminarului.
Va rugam sa ne confirmati participarea, prin completarea si remiterea formularului de participare atasat si copia ordinului de plata scanate pe email carmen.popa@frodo.ro.
Aveti insa posibilitatea sa deventi partener al seminarului, prin achizitionarea pachetului de parteneriat anexat.
Participantii vor primi certificate de atestare a prezentei la seminar.
Rugam sa aveti ca Bibliografie Codul Muncii.
Termen limita de inscrieri si plati vineri 21 marti 2012.
Pentru a asigura o cat mai buna interactivitate si discutii de unu la unu, limitam numarul locurilor la maxim 30 de persoane.
